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甘南州在此次当中所通报的三起典型案例，给每一位党员干部都敲响了警钟，作风问题不存在小事，纪律规矩宛如带电的高压线。从副校长一直到派出所所长，这些于教育、公安系统里发生的真实案例，正将基层权力运行过程中易于被忽视的“隐秘角落”给暴露了出来。
在迭部县藏族中学的一间办公室之中，副校长罗振宇的办公的面积相较于规定标准超出了数平方米。这段看上去并不突出夺目的超标情况，于2018年9月朝着县纪委进行报备之际，被他有意识地隐瞒起来而未如实进行填报。
最为严峻更加严重的问题产生于罗振宇承担掌管负责院校整体全部工作的那段期间了。院校那些金额巨大的资金运用施用、那些至关重要关键的事项决断决策啊，原本照道理依据应该经由经由集体共同研讨讨论的“三重一大”制度，被他完全彻底地抛之九霄云外脑后了呀，他以个人独自进行拍板裁决替代了组织规范程序。这样一种将单位当作私人专属领地地盘的作风行径，最终终于在2019年的10月换来了党内给予的严重严肃警告处分。
在2018年9月4日的时候，位于玛曲县曼日玛镇的草原之上，名为尕旦加的校长正在为他妻子的祖母去操办丧事。依照当地的习俗来看，同事有所随礼好像是合乎情理的，然而他所收下的那10100元礼金，却是来自学校的45名教职工。
这笔平均每人二百二十四元的“心意”，触及了中央八项规定精神的红线。教职工给校长赠送财物，从表面看是人情方面的你来我往，实际上却存在着上级与下级关系这样的实际情况。在二〇一九年十月，尕旦加因为此事而付出了相应代价：其入党预备期被延长半年时间，并且还受到了政务记过的处分，违规所收受的礼金也全部被退回。
2019年7月30日，合作市当中，当周沟那片草原，迎来“第四届丝绸之路文博会”开幕之时，这里人流如同织线般密集。然而此时，有一辆警车却显得格外扎眼引人注目——这位王格尔塘派出所原任所长韩永安，正驾驶着它前来去迎接自己的妻子，就是这么一种情境。
存在这样一起事件，韩永安，他没有办理任何体现请假意涵的手续，私自开启警车，从夏河县出发前往合作市，彼时全州安保的任务呈现出繁重的态势，警务督察支队当场查获了这起把公用车厢用于私人目的的行为，正值旅游节予以开幕的这个阶段，该事件造成了不利于正常社会氛围形成的影响，韩永安除了此情况外，还有其他违反纪律规定的问题进行叠加，在2019年10月，他受到党内严重警告的处分，并且被免去所长的职务。
据罗振宇案所揭露的，是基层单位相应决策机制存在的漏洞，于某些位居偏远之地的学校，其负责人所拥有的权力呈现出过度集中的态势，针对大额资金的使用，常常仅由校长一人来定夺，那么在2018年前后的那段时期，迭部县藏族中学的财务签批情况以及项目推进进程，是不是历经了规范的程序呢？
制度因监督缺位成了墙上条文，罗振宇不但办公室超标，还在报备时弄虚作假，这表明他对纪律毫无敬畏之心。这种“一把手”擅权的现象，在基层教育系统并非个例，上级监督与同级监督需真正发挥作用。
名为尕旦加的事件发生于藏区的牧业乡镇区域，此地拥有重视情义崇尚礼仪的传统习俗，然而在2018年9月的此次丧事收受礼金情况中，收礼的对象全部都是本校的教职工人员，所涉金额超出了一万元的数目，很明显已然跨越了公事与私事之间的界限范围，存在45名老师给校长进行随礼的状况，哪里谁敢不随礼呢，而且哪里又敢去进行举报呢？
常常披着人情外衣的是基层那种‘微腐败’，从2019年10月作出的处理决定来看，组织针对这类问题态度十分明确，那就是延长预备期、对相关人员进行政务记过，用这样的方式既教育了当事人本人，同时也警示了其他人员，被退回的一万多元礼金呢，为当地党员干部划分清楚了人情和纪律之间存在的边界儿。
韩永安那案子具有的最为恶劣的地方，便是在明知是违反纪律的情况下还顶风行事，并且恰恰遭遇上了敏感的关键性节点。在2019年7月30日的时候，当时正处于甘南旅游的盛大集会活动期间，整个州的警力全部都在为这个节会安保尽最大努力保驾护航，然而就在这个时候，他却驾驶着警车去办个人的私事。警车是专门用于执法执勤使用的装备用品，并非是属于私人自有的汽车，这样的根本道理想必他就不会存在不明白的可能性。
表现出对特权思想零容忍的是被免职所带来的代价，警务督察支队进行的现场查纠，证实公安系统内部监督正在发挥作用，这件事情警示了所有的公职人员，那公务用车的轮子，是绝不能够偏离于为民服务的轨道的。
从2018年持续至2019年的、这三件真実事例被看完之后，你们认为，平常工作里，哪些仿佛不怎么起眼的“小事情”是最容易碰到纪律的界限地带的呢？欢迎在评论区域留言去做讨论，点赞还包括分享以便让更多的人能够看到此内容！